副职如何同“胆小”上司相处

摘要

作为副职,最颇为尴尬的事,莫过于在＂胆小＂的上司手下供职。我们这里所说的＂胆小＂,特指少数思想僵化、能力低下、没有主见和缺乏担当意识的领导者。他们有的思想保守,因循守旧,不敢越雷池一步;有的优柔寡断,遇事久拖不决,致使工作效率低下;