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陈珠成; 杨永珍;
武汉总医院;
激励法; 科研管理; 工作艺术; 群体行为; 物质鼓励; 目标管理; 文化素质; 科研成果; 科研课题; 组织行为学;
机译:人力资源管理视角下军工科研院所员工担当作 为的激励机制研究
机译:层次分析法和模糊理论在科研项目管理中的应用
机译:断裂和润滑。法恩扎市民医院骨伤科的主任医师L. Gui;佛罗伦萨托斯卡纳骨科研究所的自愿助理。 l0?x7?在。第一卷vii + 781,有902个数字,许多颜色。指数。第二卷-Pp。 vi + 1,110,带有1,316个数字,许多颜色。指数。 1956年和1957年。佛罗伦萨:托斯卡纳骨科研究所的科学版。价格878.00
机译:案例法在信息技术与IT项目管理相关学科研究中的应用特点
机译:管理支持,现金激励,非现金激励和项目领导与信息技术组织中项目成功的关系
机译:强激励与弱激励:政策管理和理论在新研究议程中的作用
机译:减少空气污染技术创新的激励措施:ETIp政策研究系列。第6卷:监管创新:根据“清洁空气法”管理控制技术要求
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机译:软件数据库驱动的会计,联系人管理,营销自动化和通信系统,用于管理应用于激励电子商务中销售商品或服务的社交或商业网络网站的多层激励推荐补偿和慈善捐款的方法和编译
机译:激励管理系统,激励管理方法和激励管理系统
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