谈谈“自选等级定额”

摘要

(一) 在当前劳动定额管理工作中,存在着一个弱点,即劳动定额的贯彻一般只考虑劳动过程中的劳动对象和劳动手段这两个因素,无论劳动者的技术高低、速度快慢、智力好差,只要生产同一产品,就得执行同一定额标准。因此,到目前为止的劳动定额还不能全面地为提高企业的劳动效率服务。为了适应社会主义初级阶段生产力发展的客观要求,我认为,对劳动定额的贯彻执行问题进行探讨很有必要。