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对试用机关干部做法的质疑

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对试用机关干部做法的质疑王双林一些师以上机关在配备机关干部时，采取试用的办法，对拟在本级机关任职的干部先以“被试用者”的身分在新岗位上工作，认为合格后再下正式任职命令，试用时间通常为半年。采取“试用”的做法，动机主要是为了把机关干部选准用准，但是在实...

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来源
《政工学刊》 |1994年第6期|28-28|共1页
作者
王双林;
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作者单位

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类思想教育工作;
关键词
评功评奖; 编制员额; 立功受奖; 王双; 下级机关; 试用期间; 选人; 用人单位; 职令; 定量的;

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