首页> 中文期刊> 《经济问题探索》 >略论目标管理中的两条基本原则

略论目标管理中的两条基本原则

         

摘要

目标管理与“权限下放”围绕权限应有的状况来观察企业的经营管理方式时,可大致分为集权管理方式和分权管理方式两种。这两种方式是相对的,各有短长。进入现代管理阶段以后,随着生产力的不断发展,集权管理这种管理方式已越来越不适应生产发展的需要,其弊病越来越明显地暴露出来。第一,随着科学技术的迅速发展,一项新技术的寿命周期越来越短,产品的竞争越来越激烈,现代化的管理信息系统发展越来越快,市场情况瞬息万变,稍纵即逝。这就要求管理人员迅速捕捉信息,迅速分析判断,迅速作出决策。为此,就要尽量出接近于执行的阶层来作出决定。第二,由于企业之间的激烈竞争,使企业规模出现扩大的趋势。随着企业规模的扩大,

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号