改进奖励制度 提高生产效率

摘要

本溪采屯矿三采区自一九六○年九月份取消计件工资制以后,在采掘工人中实行了计时工资加奖励制度和百分之十的采掘津贴,个人奖金是经过“五好”评比分配的。当时解决了过去长期以来由于个人计件所造成的工人之间闹不团结和挑肥拣瘦的不良现象,进一步提高了工人思想觉悟,加强了工人之间的团结协作。但是。