领导者要善理其“短”

摘要

“短”，指领导者素质的弱项和缺陷。领导者能否正确看其短和科学理其短，对形象的树立、素质的提高和作用的发挥影响较大，必须引起重视。充分知短能不能知己之短，是衡量领导者是否成熟的重要标志。一个缺乏自知之明、不知其短甚至以短为长的领导者，把握自己会失去分寸...