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国有企业员工激励制度的几点思路

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近几年来,国有企业一直都在进行现代企业制度的改革.但是,勿庸讳言,迄今为止,真正成功者,所占比重并不大.产权制度构建的不合理及由此带来的"内部人控制"是问题的一方面,目前国有企业的改制工作主要集中在这一方面.

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来源
《改革与战略》 |2003年第8期|15-17|共3页
作者
颜爱民; 袁玲;
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作者单位

长沙中南大学商学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业体制;国有企业经济;
关键词
国有企业; 现代企业制度; 产权制度; 员工激励制度; 福利制度; 薪酬结构; 晋升制度; 培训制度;

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