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周跃良;
浙江省劳动美学课题组;
紧张源; 轮班制; 职业发展机会; 个案研究; 女性; 职业感; 劳动美学; 自我知觉; 改变认知; 管理人员;
机译:工作领域的职业治疗:健康和当代社会作为理解工作领域的工人/职业治疗所需的问题:健康和当代社会在工人的理解中必要的问题
机译:职业治疗与生物心科学模式:来自职业人/职业治疗的存在理解和生物心科学模式的紧张局势:存在对职业人类存在的存在的紧张局势
机译:运动障碍,退休后的功能独立性以及工作期间因工作而引起的职业紧张之间的关系。对法国卢瓦尔河谷350名矿工的抽样研究
机译:工作场所设计,工作方法设计以及健康问题和职业病在银行柜员中普遍存在的肌肉骨骼疾病的影响
机译:探索在国家职业康复机构内部使用指导以及保留,工作满意度和职业动机的问题。
机译:运动障碍退休后的功能独立性以及工作期间因工作而引起的职业紧张之间的关系。对法国卢瓦尔河谷350名矿工的抽样研究
机译:以职业能力为干预变量的工作家庭支持主管对工作参与和工作满意度的影响分析(雅加达PGI Cikini医院护士的个案研究)
机译:职业补偿调查:职业定义,1991年。完整的OCsp调查工作清单,有限的OCsp调查工作清单和工作定义
机译:提供工作的职业信息系统和使用该职业提供工作信息的方法
机译:用于长时间,连续和紧张视觉工作的电照明的方法以及用于控制长时间,连续和紧张视觉工作的电照明的光强度的电路
机译:KUSHTI JOBS是一个网站,将需要做小工作的人们与该地区的工作人员联系在一起。将工作上传到网站并使用搜索引擎,工作人员可以寻找小型工作,并发送价格,可用日期以及带有个人资料图片的个人资料页面,有关该职业的信息,先前客户的反馈和星级的要求评分 。客户收到要约的通知,然后可以选择接受或拒绝。
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