少子老龄化背景下我国东北地区劳动力供给问题研究

摘要

近年来,我国东北地区持续的超低生育率、日益严重的人口老龄化以及青年劳动力外流等人口问题不断加剧,对东北地区的劳动力供给水平产生了极大影响。本文在对东北地区少子老龄化现状进行描述的基础上,首先运用因素分解法分析了东北地区1990年-2017年劳动力供给的影响因素,总结了劳动力供给的变化情况,然后运用队列要素法预测了2020年-2050年劳动年龄人口及劳动力供给的变动。研究发现:不同时期人口学因素和非人口学因素对东北地区劳动力供给的影响存在差异性。东北地区的劳动力供给早期在很大程度上依靠年轻型的人口年龄结构增长,而随着人口年龄结构向老年型转变,东北地区劳动力供给也将大幅减少。无论采用哪种生育率预测方案,我国东北地区的劳动力供给在未来一段时间内都将大幅下降。