深入工地解决基本建設勞動力不足問題

摘要

(一) 今年是我們祖国五年建設計划的第一年。国家對瀋陽市基本建设的投资總額比去年增加百分之七十,建築面積則为去年的百分之一百四十。今年的任務是繁重而複杂的。但是,基本建設中的勞动力——尤其是技術工人却沒有增加。由於工期普遍拖延,截至六月底开工面積只有百分之五十左右;第三季度各施工单位为搶工趕任務,就會發生勞動力不足问题。如不採取有效措施,勢必造成混亂,更嚴重的是將影響今年基本建設任務的完成。根據各施工单位所報七、八兩月的勞動力平衡計划,與我們所掌握的勞動力資源來比较,相差很多——尤其是木工和抹灰工,簡直无法保證供应。我們面臨着這樣情况,为保證今年基本建設任務的順利完成,從七月份開始就組織了大批的幹部深入各工地,通過檢查,修正勞動力平衡計划,督促改善勞動組織,推广先進經驗,內部及時調劑和集中使用等辦法,提高勞動效率、節約技術力量,基本上解决了施工高潮中勞動力不足的問題。從調配數字看:七、八兩月實際調配人數只佔原計划不足人數百分之六十弱,其中木工僅佔原計划不足人數百分之二十三强,抹灰工僅佔原計划不足人數百分之三十七强。我们並没有停止任何現場的工程,却基本上保證了主要工程任務所需勞動力。