结合《妇幼保健机构管理办法》谈有效的激励机制

摘要

妇幼保健机构是公共卫生服务体系的重要组成部分，是为妇女儿童提供公共卫生和基本医疗服务的专业机构。它从事的妇幼保健工作关系到千家万户，关系到整个民族的繁衍发展。在当前我国市场经济的进程中，妇幼保健机构正面临综合医院、民营医院、药品零售企业和新的医疗技术革命的四面夹击。适应竞争，加快妇幼保健的发展步伐，已成为业内人士的共识。