关于政绩考察的初步设想

摘要

本文介绍了一种考察干部政绩的设想,包括:影响政绩的因素;行政效率的考察;行政效益的考察。文章强调:必须制定强有力的政绩考察制度:(一)明确规定考察周期、对象、范围、指标及奖惩方法。(二)对于多数上下对口的管理机构,一般采取垂直方向逐级考察的方法。(三)对区域性较强的管理机构,可由地方政府在“块块”范围内进行考察。