压力主诉对士兵人格及心理健康水平的揭示作用

摘要

目的探讨压力主诉对自身人格、心理健康及专业成就的揭示作用,为基层部队建立心理卫生管理策略提供依据。方法对有压力主诉及无压力主诉两样本群体,采用Cattell RB的16项人格因素问卷(16 personality factor questionnaire,16PF)进行测量,评估内容包括15个人格因素和1个一般智力因素。由专业人员按统一指导语实施,限定60 min内完成,超时为无效测试。遵循16PF的标定记分方法和标定公式,在计算出各根源性因素得分的基础上,再分别计算得出"适应与焦虑、内向与外向、感情用事与安详机警、怯懦与果断"4项二级因素和"心理健康、专业成就、创造能力、新环境成长能力"4项综合评估结果。结果①根源性因素:两群体在"乐群、幻想、世故、实验、独立性"5因素的得分无统计学差异;有压力主诉群体在"敏感、怀疑、忧虑、紧张性"4因素得分显著高于无压力主诉群体;无压力主诉群体在"聪慧、稳定、恃强、兴奋、有恒、敢为、自律性"7因素得分显著高于有压力主诉群体。②二级因素:两群体在"适应与焦虑、内向与外向、感情用事与安详机警"因素得分具有统计学差异,其中有压力主诉群体的焦虑性得分显著高于无压力主诉群体(P<0.01),外向及安详机警性得分显著低于无压力主诉群体(P<0.01)。③综合评估:两群体在"创造能力、新环境成长能力"因素得分无统计学差异;两群体在"心理健康、专业成就"因素得分具有统计学差异,无压力主诉群体得分显著高于有压力主诉群体(P<0.01)。结论自陈式压力主诉对身心健康水平具有一定的揭示作用;对内在人格因素的消极成分具有强化作用;对人格因素的积极成分具有削减作用;一定程度上影响个体的专业成就,但对创造性人格因素无明显影响。