生物型组织的“灰度法则”

摘要

腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾曾把腾讯的内在转变和经验得失总结为创造生物型组织的“灰度法则”。所谓“灰度”，不仅指企业内部管理上的妥协和宽容，更意味着产品创新和企业管理要时刻保持灵活性，时刻贴近千变万化的用户需求，并随趋势潮流而变。企业作为互联网生态里面的物种，需要像自然界的生物一样，各个方面都具有与生态系统汇接、和谐、共生的特性。从生态的角度观察思考，生物型组织的“灰度法则”具体包括七个维度。