基于精益思想的企业人才队伍建设思路

摘要

1建设精益人才队伍的意义随着市场竞争加剧,中国制造业如何由大变强,走向高质量发展,面临以下两方面的挑战:一是原材料、能源、劳动力、土地等生产要素价格不断上涨,环保成本持续加大,中国制造业原有的低成本优势正在逐渐丧失;二是中国制造业经过几十年短暂发展,运营管理仍然粗放,企业运营中存在着巨大的浪费。在2020年《财富》公布的数据中,日本丰田公司销量第二,利润却全球最高,是利润排名第二的戴姆勒股份公司的1.79倍。究其原因,是因为丰田公司多年以来实行的精益生产方式使得他在众多竞争对手中脱颖而出。