国企行政管理改革中存在的问题及对策分析

摘要

国有企业建立是我国经济宏观调控的方式与结果,也是目前市场环境下必不可少的一部分.国有企业行政管理对于企业发展至关重要,是有助提升企业市场适应能力、促进企业健康发展、提高企业核心竞争力的关键.本文对国有企业行政管理改革中存在的问题进行分析,指出存在考核效果不理想、行政管理人员素质有待提升、文档管理欠规范化、行政管理模式单一、行政管理执行力不足等一系列问题,最后针对这些问题提出了优化国有企业行政管理的相应对策,希望能够为促进我国国有企业稳定、健康的发展提供一定的借鉴.