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晏辉; 曹辉;
湖南铁道职业技术学院 株洲412001;
中车株洲电力机车有限公司 株洲412001;
新个人所得税改革; 薪酬结构; 存在变化; 有效举措;
机译:激励员工在加纳使用公平薪酬制度:单一脊柱薪酬结构
机译:瑞银改变10,000名员工的薪酬结构
机译:薪酬结构,员工知觉和工作条件对中小企业组织承诺的影响
机译:新个人所得税改革的思考与分析
机译:有关货币政策预期和资产优化配置的新证据。
机译:冠心病(Covid-19)的调查数据思想关注员工的工作绩效员工背景关于工作的感受工作动机工作满意度两个中东国家的心理状态和家庭承诺
机译:综合个人所得税改革在累计养老金制度介绍的背景下
机译:个人所得税改革面临的挑战:税基扩大的经济学分析。 2012年3月22日
机译:使用频率进行酯化时分复用传输的新的优化配置。
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机译:用于单屏订购潜在员工的背景调查服务的方法
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