浅析人力资源战略规划的制订与实施

摘要

为实现企业发展目标,针对企业未来的经营活动,持续和系统地分析人力资源需求,制定与企业长期发展相适应的人力资源规划, 培养和吸纳企业需要的人才,不断优化企业人才结构。促进企业战略发展规划的达成,本文通过分析企业的人力资源需求及现状,提出相应的 实施策略,重点阐明企业需要什么样的人才和如何开发人才。