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孙树学; 蒋晓庆; 李维昊; 刘珏;
首都医科大学附属北京友谊医院;
北京100050;
中国人民大学公共管理学院;
北京100872;
北京大学公共卫生学院;
北京100191;
医联体; 赋能; 组织竞合; 政策激励; 动态能力;
机译:针对医师的财务激励措施和基层医疗医师自我报告的提供高质量基层医疗服务的能力
机译:移民抚养公民:无证件的父母和他们的孩子,吉川,H。基层联盟和国家政策变化:组织移民医疗保健和国家政策变化,邮编,MA。
机译:弱势患者的倡导:基层组织如何影响医疗政策
机译:医疗保健质量和效率的配置路径:政策,激励措施,流程和IT能力的作用
机译:人员和团队在组织变革中至关重要:专业人员和经理在基层医疗中改变治理和激励措施的经验
机译:动态组织能力:敏捷性,弹性和赋权的联合效应
机译:组织绩效评估的选择及其提升德威特医疗网络战略重点的能力
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