目标管理在心内科护士用药错误率中的应用

摘要

目的:探讨目标管理在心内科护士用药错误中的应用效果。方法:选取医院心内科2018年1月~2019年1月收治的300例患者为研究对象,随机分成对照组和观察组,每组150例。对照组采用常规管理,观察组实行目标管理,比较两组就诊期间护士用药错误率、用药错误投诉率、医护纠纷发生率、患者用药护理满意度和护士用药专业知识考核合格率等。结果:观察组就诊期间护士用药错误率、用药错误投诉率、护患纠纷发生率均显著低于对照组(P<0.05)。观察组用药护理满意度和护士用药专业知识考核合格率均显著高于对照组(P<0.05)。结论:目标管理能明显降低心内科护士用药错误率,提高给药依从性,能提高护士的专业水平,降低医患纠纷发生率。