城镇非正规就业群体的体面劳动衡量指标体系构建研究

摘要

体面劳动（Decent Work）是由国际劳工组织（ILO）在第87届国际劳工大会上首次提出，并把其内涵界定为在平等、自由、公正、安全和人格尊严保障的条件下，使劳动者均能获得体面的、生产性的工作机会。目的是全面保护广大劳动者的基本劳动权益，得到了世界各国政府的高度重视。体面劳动所指的“体面的、生产性的工作”包括正规就业和非正规就业。在我国，非正规就业主要存在于非正规部门和正规部门中不同于传统的典型就业形式。