关于铁路工务系统在“天窗修”形势下的工作实践与思考--优化人力资源配置、强化劳动生产组织、提高作业效率

摘要

前言鉴于当前铁路工务系统普遍存在的人员结构、劳效组织、职工技能等问题，如何在现有条件下通过人力资源调整和优化生产组织方式予以改善或缓解，以适应“天窗修”的需要，成为工务系统亟待解决的课题。我段通过现场调研、组织座谈、实践推广“检养修分开”等方式，形成了如下几点思路。