“疲惫不堪”的风景也需“劳动法”

摘要

风景必须＂休假＂,不能天天＂上班＂和＂加班＂。而落实风景的＂休假福利＂,也不能像人的＂带薪休假＂那样,基本靠呼吁、督促,而要真正落实，