论厂矿子弟学校与企业分离的对策

摘要

企业的转机换制迫切要求分离其办社会职能。然而，分离厂矿子弟学校不仅涉及到学校与厂矿企业行政管理上的分离，还涉及到教育资源、教育经费、人员安置等多方面的问题。因此，面临校企分离的现实问题，理顺校企分离关系、确立合理的分离原则、选择合适的分离方式、妥善处理后续问题，是校企分离平安过渡的有效举措。