煤炭企业共青团建设管理工作中存在的问题及其解决对策研究

摘要

近年来,随着社会转型升级大发展为国有企业整体发展提供了良好的机遇,在促进国有企业创新性发展的过程中,除了要重视转方式、调结构的发展模式外,还要在基于政治规矩,利益共享,合作共赢的核心指导思想下,重视对企业共青团的管理工作,深入推进并认真贯彻落实一学一做,从而提高企业中青年员工的综合职业素养和政治觉悟,使企业的凝聚力不断增强.本文通过对当前我国国有企业在共青团管理工作中存在的问题进行深入分析,并提出相应的解决对策和创新性建议,希望能给相关工作人员提供帮助.