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企业内部承包经营责任制的问题与对策

         

摘要

<正> 多年来,企业内部承包经营责任制在搞活企业内部分配,调动职工生产积极性方面显示了独有的效果,发挥了重要的作用。然而,随着经济体制改革的不断深化,承包责任制也暴露出许多需要解决的问题。本文拟从四个方面谈谈承包责任制存在的问题和对策。 一、坚持以经济效益为主,采取综合经济效益指标承包形式 企业内部承包经营责任制产生于计划经济体制条件下,因此,承包指标带有浓厚的计划

著录项

  • 来源
    《施工企业管理》 |1996年第5期|11-13|共3页
  • 作者

    陈玉亭;

  • 作者单位

    胜利石油管理局油建一公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F426.9;
  • 关键词

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