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简单管理:奇特的杠铃模式

         

摘要

<正>简单管理的核心理念是什么?人力资源管理复杂化的死结在哪里?"解决问题三段法"如何在项目上运作?如何消除组织的管理弧度,绷紧管理链条?随着企业内部分工细化、外部环境变动加快、企业规模发展壮大,常常会出现这样一种状况:规章制度越来越繁琐

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