冶金施工企业试行轮换工制度的实践与思考

摘要

＜正＞ 在推行经济体制改革过程中,为打破全民企业长期单一的固定工制度的格局,增强企业用工活力,十九冶从1988年起,根据省政府的试点部署,结合公司实际情况,大胆地进行了“农民轮换工”制度的初步尝试。1988年7月,在制定具体换工条件、换工待遇、换工方法和步骤等政策规定的基础上,对1966年以前参加工作并在攀枝花工作8年以上,家居农村、体弱多病、需要换工的老工人,采取“自愿申请、组织审批、签订协议、