关于“优化组合”的几点意见

摘要

＜正＞ 目前,许多企业在搞优化组合,有效地调动了职工群众的积极性和创造性,使企业增强了活力、呈现一派勃勃生机。但是,有的企业却偏离了组合的“优化”原则,而搞所谓的——授意组合。有个别单位（部门）的领导,利用自己手中掌握的某种权力,授意部下按照自己的主观意旨组合,进而剥夺了组合者自由选择、择优录用人员的权力。——单向组合。劳动力的组合要达到“优化”的标准,应该实行劳动力流动中的“双向选择制”,即既允许组合者选择职工,也应允许企业职工有权选择组