科学落实领导责任制

摘要

在通过了军工保密资格审查认证之后，为进一步健全保密工作领导责任体系，中国电子科技集团公司第五十五研究所对领导责任进行了分解落实，把原则责任变成具体责任，通过建立层级签约制度，做到责任分解、压力传递，使保密工作真正步入了长效管理的轨道。