两化融合管理体系构建

摘要

围绕打造信息化环境下新型能力这一主线,提出一套两化融合管理体系,以促进企业在信息时代的管理变革.首先,明确了作为该体系核心思想和理论基础的九项管理原则,即以获取可持续竞争优势为关注焦点,战略一致性,领导的核心作用,全员参与、全员考核,过程管理,全局优化,循序渐进、持之以恒,创新引领,开放协作;其次,构建了基于技术、业务流程、组织结构和数据四要素互动创新和持续优化,以及管理职责、基础保障、实施过程和评测与改进四个管理域闭环联动和持续改进的基本框架.该体系目前已在全国500余家优秀企业中得到实践应用.