中国联通管理人员平均退出率为143％

摘要

近日，中国联通对外披露了机构精简、干部首聘工作的阶段性数据，联通方面表示这两方面工作都超出了预期。在总部层面，部门数量由过去的27个减少为18个，减少33．3％；人员编制由1787人减少为865人，减少51．6％。在省分公司层面，省分公司现有机构数减少205个，减少20．5％；本部管理人员职数减少342个，