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揭秘华为13条人才观与人才战略保持组织活力是核心

     

摘要

保持组织的活力,是企业在未来的数字化智能社会中保持竞争力和可持续成长的关键。

著录项

  • 来源
    《通信世界》|2018年第7期|30-31|共2页
  • 作者

    黄海峰;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-18 03:19:51

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