浅谈民营企业员工培训中的几个问题

摘要

加强员工培训是民营企业增强企业凝聚力、提高核心竞争力的重要手段,也是其应对日益激烈的市场竞争的必备举措,但是许多民营企业的员工培训效果不尽人意.从培训的目的出发,提出了民营企业在员工培训中应注意五个问题:即企业应有明确的培训目的和要求;培训前应让员工了解明白培训的目的和要求;培训计划应充分体现培训的目的和要求;培训期间不可随意变更培训的目的和要求;培训考核和评估的进行应紧密围绕着培训的目的和要求.