'走'出执法管理新模式rn--记长沙市芙蓉区城管大队的徒步执法

摘要

@@ 目前全国各地对城市管理队伍的考核方式无外乎两种:一是以执法队员办案的数量为主来考核,一是以执法辖区的市容情况为主来考核.实际工作中,前一方式有时会导致"为罚款而罚款"的现象出现,后一方式有时会导致执法"搞突击",检查与不检查两个样,效果不长久.为克服上述弊端,今年,长沙市城市管理综合执法支队芙蓉区大队在集中管理、分片执法的管理背景下,从香港特别行政区学习并完善了一套新的对执法队员的考核办法,通过设立多个报到点、领导不定时对票箱抽查的手段,确保执法队员在指定时间、指定地点进行日常徒步执法,保证执法的长效性,并以此作为考核队员的主要依据.徒步执法办法试行几个月来,取得了良好的效果.