宁波工会:“四强四促”推进基层职工文化繁荣发展

摘要

＜正＞浙江省宁波市总工会以实施共建共享计划为目标,推进基层职工文化建设,不断满足广大职工对美好文化生活的期待,职工文化建设取得了较好的成效。强机制,促工作重心下移健全工作制度。坚持重心下移,以基层为主体,每年制订基层职工文化建设工作计划,要求80%以上的乡镇（街道）工会每月向市总报送活动安排,并列入市总年度重点工作考核,做到基层职工文化建设工作有计划、有部署、有考核。加强资金保障。按照"心往基层想、人往基层