首页> 中文期刊>中国商贸 >人力资本如何参与企业收益分配

人力资本如何参与企业收益分配

     

摘要

人们早就想到要用年薪制、股票期权等收益分配方式来激发企业核心精英们的工作积极性,但却忘记了大多数中下层员工同样需要激励。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号