靠综合环境提升人才竞争力——人才专家把脉人才管理改革试验区发展之路

机译：人才管理：培养世界一流的可持续发展专家

机译：全球人才管理：塑造发展中市场中受过国际教育的人才的职业

机译：发展和管理青年人才：Y代人才管理战略框架

机译：生态学视角下的中小企业人才竞争力提升

机译：全球领导力发展：对人才管理，公司类型和工作职能，个性特征和能力以及学习和发展方法的分析。

机译：人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战

机译：提升公司展览效益和公平竞争力的人才竞争力

机译：综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。

机译：在基于云计算的人才管理系统中提供人才管理即服务（HTMAAS）的方法

机译：基于经验的人员发展和人才管理的工具和方法

机译：人才管理中心单位认证制度管理系统和方法，以及人才捐赠银行服务提供系统使用相同