优化罪犯计分考核制度研究

摘要

现行罪犯计分考核办法存在一定的局限性。相关概念、考核内容、考核方法等均应优化,月考核、改造质量评价、积分制3个基础性概念应当优化。此外,将考核内容优化为行为规范考核、教育改造考核、劳动改造考核,将考核方法优化为积分模式（积分=n月标准得分之和）,将考核结果运用优化为以积分为基础的罪犯改造质量评价指标体系,包括评价个体改造质量的8项指标、评价总体改造质量的6项指标。优化的核心是用积分制度来指引罪犯服刑改造行为。