职业应激对野外气田作业人员抑郁症状的影响

摘要

目的 探讨野外气田作业人员抑郁症状发生水平及其影响因素.方法 于2018年10月,采取整群抽样法对1 726名某采气油田野外气田作业人员进行横断面调查,采用问卷对调查对象的个体特征、抑郁症状、职业应激因素、应激调节因素等进行评价,分析调查对象抑郁症状和职业应激因素的相关性,并采用多因素logistic回归分析抑郁症状的影响因素.结果 调查对象抑郁症状评分为12(7.00,19.00)分.相关分析表明,抑郁症状评分与睡眠障碍(r=0.598)、付出(r=0.186)、每日紧张感(r=0.478)、负性情感(r=0.565)、社会支持(r=0.446)和工作单调性(r=0.484)呈正相关(P＜0.01),与回报(r=-0.386)、工作稳定性(r=-0.294)、提升机会(r=-0.258)、正性情感(r=-0.310)、自我效能(r＝-0.312)、控制策略(r=-0.268)、支持策略(r=-0.209)和工作满意感(r=-0.398)呈负相关(P＜0.01).logistic回归分析表明,睡眠障碍、高负性情感、低同事支持、低家庭支持、高工作单调和高每日紧张感是野外气田作业人员抑郁症状的危险因素(OR=3.423,95％CI:2.644～4.397;OR =2.847,95％CI:2.200～3.683;OR=1.646,95％CI:1.215～2.116;OR =1.496,95％CI:1.164～1.923;OR=1.578,95％CI:1.227～2.303;OR=1.903,95％CI:1.480～2.440;P＜0.01);工作稳定性好、高自我效能和高工作满意感是野外气田作业人员抑郁症状保护因素(OR =0.752,95％CI:0.591～0.958;OR =0.590,95％CI:0.465～0.749;OR =0.718,95％CI:0.516～0.999;P＜0.05).结论 职业应激因素对野外气田作业人员的抑郁症状发生有较大影响,提升工作稳定性、自我效能和工作满意感可预防其抑郁症状发生.