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教师绩效分层考核管理系统的设计与实现——以佛山市南海区信息技术学校为例

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摘要

教师绩效考核是教师管理工作中的一项重要组成部分.该文在分析了教师绩效考核的现状及存在问题的基础上,提出了解决问题的思路和方法,阐述了基于Web的教师绩效分层考核管理系统的设计与实现过程.

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来源
《中国教育信息化·高教职教》|2013年第2期|53-55|共3页
作者
张勇; 谢郁;
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作者单位

佛山市南海区信息技术学校,广东佛山528225;

佛山市南海区信息技术学校,广东佛山528225;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理程序、管理系统;
关键词
教师绩效考核; 绩效评价; 分层考核; 考核管理系统;
入库时间 2023-07-25 11:30:29

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