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我院实施岗位等级工资的实践与探讨

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@@ 我院自1994年以来对医院内部工资分配机制进行了大胆改革,建立了一套符合医院管理体系的"邵逸夫医院岗位等级工资制度",使分配机制与岗位设置二者有机结合起来,通过7年多的实践已取得了可喜的社会效益和经济效益,而且逐步得到了职工的理解和支持.

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来源
《中华医院管理杂志》 |2002年第5期|289-291|共3页
作者
郭杏雅; 何超;
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作者单位

310016,杭州,浙江大学医学院附属邵逸夫医院;

310016,杭州,浙江大学医学院附属邵逸夫医院;

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正文语种 chi
中图分类保健组织与事业（卫生事业管理）;
关键词
岗位等级工资; 医院管理; 医院分配制度改革;

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