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裴丽昆; David Legge; Judith Dwyer;
澳大利亚拉筹伯大学公共卫生学院;
测评系统; 绩效; 医疗卫生服务; 组织; 导向; 医疗卫生技术; 支付能力; 人口老龄化; 管理思想;
机译:基于证据推理的基于用户满意度的知识管理绩效测评系统的开发
机译:战略领导对组织绩效,战略导向和运营战略的影响
机译:基于战略管理的现代企业绩效测评系统研究
机译:战略导向的前因和后果会导致组织结构,绩效和竞争优势。
机译:团队成员工作角色绩效:基于绩效的横向薪酬分散和工作场所良性嫉妒的组织益处
机译:网络能力和整合能力对组织敏捷性和绩效的影响:战略导向的调节作用
机译:战略导向的监管结构绩效报告。向第79届德克萨斯州立法机构提交的报告
机译:视觉助攻组织笔记本和基于绩效的奖励系统和学生方法
机译:视觉辅助组织笔记本和基于绩效的学生奖励系统和方法
机译:基于整体组织绩效的企业信用等级
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