基于委托代理理论提升公立医院综合绩效的法人治理改革设计

摘要

公立医院法人治理改革是新医改的重要内容.论文梳理了公立医院法人治理与综合绩效的相关研究,运用委托代理理论深入分析公立医院法人治理结构如何影响综合绩效,分析表明医院法人治理结构通过决策机制、管理层选聘与激励机制、监督机制、外部约束机制等影响管理层努力程度进而影响综合绩效,建立完善的法人治理结构有利于提高综合绩效.论文针对地提出了完善以上机制的具体法人治理改革建议,有助于深化公立医院改革,提升医院综合绩效.