高校教师专业能力培训模式探讨

摘要

知识经济时代高校的人力资源开发与培训工作必须转变旧观念,确立工作新思维,强化人力资源战略性开发,创新培训方法,让员工真正成为培训的主体,已经是众所周知的新理念。