我国高校人力资源成本研究

摘要

现阶段我国社会经济发展进程向前推进的速度是较为稳定的,并且我国所处的时代是一个知识经济的时代,各项科学技术发展和应用的速度是比较快的,在此基础之上,我国人民的生活质量水平自然也就得到了一定程度的提升,在知识经济时代背景下,我国范围之内各个高校人才密集程度都是比较高的,因此人力资源成本计量就变得十分重要,但是现阶段我国范围之内各高校人力资源成本仍然存在一定的问题。鉴于此,依据实际工作经验及相关文献资料的记载,对现阶段我国高校人力资源成本及价值管理领域中存在的问题进行分析,并在此基础之上提出我国高校人力资源成本价值管理工作进行的过程中应当使用到的措施,希望可以在今后相关的工作人员对这个问题进行研究的时候起到一定的借鉴性作用,最终为推进我国社会经济发展进程做出一定的贡献。