企业文化建设中的人力资源管理问题

摘要

在21世纪,企业管理工作的核心为企业文化建设.企业文化管理和人力资源管理工作的主要思想是"以人为本".在如今企业的管理过程中,企业管理者关注的问题是:如何建设适应现代化人力资源管理的企业文化,并使其促进企业管理者管理人力资源工作,得到企业利益的最大化,在市场竞争中走在竞争者前列.本文将就此问题进行分析及提出相应解决措施.