后勤保障社会化的经济学解析

摘要

部门内部资源的配置不是通过市场机制进行调节的，而是根据计划进行分配。后勤保障社会化改革实际上就是确定运营所需材料的引入途径。本文利用相关经济学理论框架，对军队后勤社会化改革进行分析，使我们对后勤社会化改革有一个较为清晰的认识，以便更好地推进下一步改革。