家族企业代际交接中的企业家精神传承

摘要

家族企业是国民经济中的重要组成部分,然而家族企业的传承却是一个世界性难题。我国的家族企业经过改革开放四十年的发展,第一代家族企业创业者大多到了暮年之际,大规模的家族企业"交接班"高潮已经到来。家族企业的顺利传承不仅关系一家之兴衰,更关系国民经济的健康运行和社会的稳定发展。本文认为,破解家族企业"富不过三代"的魔咒,需着眼于企业家精神的传承。而企业家精神的传承是一个复杂的系统工程,在这个过程中不仅要关注继任者的培育,也要注意企业家精神的创新和升级,并最终实现对整个家族企业乃至社会的良性影响。